La Secretaría de Estado de Comercio ha publicado las conclusiones y líneas de actuación derivadas de la sexta reunión del Grupo de Trabajo “Mujer e Internacionalización”. El informe destaca un balance positivo en el impulso a la igualdad de género, el liderazgo femenino y la proyección exterior de la economía española.

Consolidación y logros del Grupo de Trabajo

Tras siete años de trayectoria, este foro se ha consolidado como un espacio de colaboración entre administraciones públicas, universidades, asociaciones empresariales e instituciones. Entre sus principales hitos se encuentran:

  • La promoción de programas de apoyo al emprendimiento femenino y la creación de espacios de networking.
  • La identificación de barreras específicas para el acceso de mujeres empresarias a mercados exteriores.
  • La inclusión de capítulos de género en acuerdos comerciales bilaterales de la Unión Europea.
  • El apoyo a startups tecnológicas lideradas por mujeres a través del Programa Desafía 100% Mujeres.
  • La creación de la categoría “Mujer e Internacionalización” en las Medallas y Placas al Mérito en el Comercio.

Nuevas herramientas de medición y diagnóstico

Durante la reunión celebrada en 2026, se presentaron instrumentos diseñados para mejorar el diagnóstico y la visibilidad del liderazgo femenino:

  • Índice de Brecha de Género en la Internacionalización: Iniciativa del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa para integrar la perspectiva de género en la política comercial.
  • Cuadro de Mando de Internacionalización con Perspectiva de Género: Elaborado por ICEX, este análisis utiliza datos de 2,4 millones de empresas registradas en el Registro Mercantil hasta enero de 2025.
  • Cruce de microdatos vía ES_DataLab: Permitirá combinar información de la AEAT, el INE, la Seguridad Social y el Banco de España para ajustar las medidas públicas a la realidad empresarial.

Iniciativas complementarias y colaboración privada

El informe recoge experiencias transferibles, como el programa “Mujer Exportadora” de S&B Partners Consultores S.L., que ha trabajado con 200 empresarias entre 2023 y 2026. Asimismo, ICEX y APIEM MUJER colaboran para identificar perfiles empresariales femeninos con potencial internacional.

Retos y conclusiones finales

El Grupo de Trabajo subraya la importancia de visibilizar referentes femeninos y mejorar la educación financiera. Como conclusiones principales, se señala la necesidad de transversalidad en las políticas, el uso de indicadores específicos y la adaptación de instrumentos para autónomas y pymes de servicios.

El desafío central reside en transformar los diagnósticos en herramientas operativas que faciliten el acceso real de las mujeres a los programas de internacionalización y fortalezcan la coordinación entre los diversos actores públicos y privados.